PARA EMPRESAS
A LUME transforma o benefício de saúde em mudança comportamental real, com impacto mensurável e alinhamento à NR-01.
Para quem decide o cuidado, e também precisa de cuidado.
Cabendo no dia da sua equipe. Respeitando o seu orçamento.
O PROBLEMA REAL.
A maioria dos benefícios de saúde corporativa não reduz risco no médio e longo prazo. Sinistralidade segue subindo. Absenteísmo segue presenteísmo. Adesão aos programas raramente passa de 20%. Porque benefício é acesso. Comportamento é prática.
O QUE VOCÊ JÁ ESTÁ VENDO.
Sem precisar dizer em voz alta. Só para você.
Investimos muito em saúde. Não vejo o impacto comportamental no médio prazo.
Adesão aos programas que oferecemos não passa de 20%. E isso é um problema que não consigo mais explicar.
NR-01 chegou. Preciso de evidência de mitigação, não de mais um relatório que ninguém lê.
Eu cuido do cuidado de outros. E também estou cansado.
Se uma destas frases é sua, a LUME foi feita para responder a este momento.
A DIFERENÇA LUME.
A LUME é a primeira empresa brasileira que integra Designers de Saúde formados em DBT, supervisão clínica contínua e plataforma educacional adaptativa.
Uma única camada de ativação comportamental, baseada em quase 30 anos de evidência científica.
O cuidado começa nas conversas. Continua no comportamento.
Causas raiz
Atuamos nas causas raiz do adoecimento físico, mental, emocional e social. Com metodologia validada por quase 30 anos de evidência científica.
Implementação simples
A LUME se integra ao que sua empresa já oferece. Gestão da operação por nós, integração com seu time de RH. Para o colaborador, são micro ações de 5 a 15 minutos por dia, 5 dias por semana, que cabem no dia de trabalho real.
Privacidade garantida
Os dados de saúde dos colaboradores são pessoais, confidenciais e protegidos. A empresa recebe relatórios agregados, sem acesso a informações individuais.
O QUE SUA EMPRESA GANHA
Cinco resultados, em ordem de prioridade no balanço:
Redução de sinistralidade
Menos custo com plano de saúde ao longo do tempo. Comportamento muda padrões de uso.
Queda no absenteísmo
Equipes mais presentes e com mais energia. Menos faltas, menos presentismo.
Conformidade com NR-01
Evidência de mitigação para NR-01. Documentação de gestão de riscos psicossociais para o seu PGR.
Engajamento real
Aumento de engajamento e retenção. Colaboradores que sentem que a empresa cuida de verdade.
Employer branding
Um benefício que as pessoas usam, sentem e recomendam.
ANTES DOS NÚMEROS, UMA NOTA HUMANA.
Os colaboradores que vão usar a LUME são pessoas. O time que vai apresentar os relatórios para você é composto por pessoas. E você, que decide, também é uma pessoa que carrega resultados, prazos e equipes. A LUME começa pelo humano em cada uma dessas pontas. Inclusive na sua.
O QUE A CIÊNCIA JÁ COMPROVOU
Sinistralidade alta é o sintoma. Comportamento é a causa.
Os três adoecimentos crônicos de maior peso na sinistralidade são exatamente onde a intervenção comportamental tem mais força de evidência:
84%
redução significativa em obesidade
81%
redução significativa em diabetes (A1C)
79%
redução significativa em risco de doença cardíaca
Sforzo et al., American Journal of Lifestyle Medicine, 2017 e 2019. Meta-análise de 231 estudos peer-reviewed sobre intervenção comportamental em saúde, 1990 a 2019.
No balanço:
72%
sustentam novos hábitos por mais de 12 meses
Olsen e Nesbitt, 2010.
R$3–6
retornados para cada R$1 investido em saúde comportamental
Willis Towers Watson, Harvard Business Review.
41%
de redução de absenteísmo em programas de saúde comportamental
Gallup, 2023.
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